Cumul d’emplois : que dit la loi ?
Le droit français, encadré par le code du travail, permet de cumuler plusieurs emplois salariés, un emploi salarié et une activité indépendante et, bien sûr, plusieurs activités indépendantes. Ces situations sont réglées par des articles précis visant à garantir le respect des règles en matière de durées de travail et de loyauté professionnelle. Et ce, […]